将清凉和关怀送到车间一线

  炎炎夏日，对白领来说能有办公室可以坐、空调可以吹，那么，桥城的企业工人在车间一线的作业环境清凉吗？企业是如何防暑降温的呢？连日来，记者走访发现，为让一线车间员工安安心心上班、度过一个凉快的暑天，我市许多企业在员工防暑降温方面下足了功夫，想方设法推出各种贴心的防暑降温措施，为员工提供舒适的工作环境，将清凉送到车间，确保一线员工身心健康。

  防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，必然的联系到员工身体健康和公司制作安全，而我市制造业比较发达，一线员工占了企业很高比例，许多企业在车间都安装了空调、冷风扇、水帘墙等制冷设备设施，也有的放置了冰块，用来降低室内温度。如公牛集团新厂区安装了中央空调，老厂区安装了水帘墙，并为一线车间员工每人配备了电风扇，制冷效果明显。

  除了制冷设备外，许多企业还配备了冷饮药品。在慈溪福山纸业橡塑有限公司车间里，放置着克痢痧胶囊、风油精、龙虎人丹等解暑药品，每天会发放一些冷饮、茶水、棒冰、绿豆汤等，有时还会发放西瓜、桃子等水果，车间员工有需要能随时享受这些东西。记者看出，这些传统的东西成了许多企业车间夏日防暑降温的标配，使员工感受到了企业的浓浓暖意。此外，一些企业还发放高温费、放高温假，缩短上班时间或避开高温时间段上班，还专门组织员工讲解防暑降温知识。市民黄先生说，今年天气很热，他们厂已经放了两天高温假了，虽然天数不多，但也是好的，可以在家休息，调节下身体。而观海卫米之缘年糕厂向每位员工发放了一天10元钱的高温费，一连发4个月，受到了员工好评。

  企业防暑降温措施花样繁多，一线车间温度到底如何？记者实地走访了一些企业，去感受车间的实际温度。近日，记者来到观海卫工业园区东区的公牛集团老厂区，当时室外温度已快接近40℃，但刚一走进制造部装配车间，顿时一股凉意袭来，原来墙的一边安装着水帘墙，另一边安装着排风机，用来排风形成对流，人体感到比较舒适。

  位于古塘街道的宁波贞观电器有限公司二楼的注塑车间里，装配着一台台冷风机，走在里面可以感觉到阵阵凉意，而在三楼的装配车间里，也放置着多台大功率立式空调，室温在30℃左右。车间负责人姚主任说，因为是老厂房，根据不同工种，有的需要通风，有的需要封闭，就添置了不同的制冷设备，而在慈东的新厂区还安装了中央空调。

  记者走访发现，不管是大企业还是小厂，都逐渐重视员工一线车间作业环境，在夏天把降低车间温度作为防暑降温的第一个任务，这些厂里的车间温度基本保持在28℃-32℃之间。记者对多个企业车间实地观察，发现温度起码要比室外低七八度，比较凉快，许多一线作业工人额头上都没有汗珠流下来，衣服也没有汗渍印迹，他们都专心地忙着手中的活。

  享受中央空调，吃到冷饮药品，领取高温补贴，在家享受高温假采访中，许多车间作业人员对公司在高温下推出防暑降温措施感到满意，觉得身体舒适些，干活也更加有劲了。“现在工作环境很好，都有空调吹，坐在里面很舒服，心情也不会烦躁，人也不会中暑。如果真的生病了，公司还会派专车送往医院，工作环境这么好也不想跳槽了。”在某企业工作了5年的黄女士说。

  近年来，许多企业坚持把保障职工安康权益作为公司发展的重要举措来抓，在构建和谐劳动关系、改善职工劳动条件等方面发挥了非消极作用。尤其在夏季高温天气，改善暑天劳动条件和作业环境，关爱奋战在一线的职工，已经成了企业的一门必修课，企业纷纷制定应急预案，开展“送清凉”活动，为生产一线员工送上清凉，有效地起到了防暑降温效果。

  “气温持续走高，企业一定推出一些措施来保障职工身心健康和合法权益，做好高温期间防暑降温工作。”公牛集团工会相关负责人说，其实员工也是企业的一笔重要财富，员工身体健康与否必然的联系到企业的生产力，工作环境好了，身体健康了，员工活力才会得到激发，工作效率也会提高。不少企业工会负责人也赞同这样的看法，觉得一线员工的防暑降温需求应该落实到位。员工离职率的变化，可以反映出他们对企业是否感到满意。采访中，记者也询问了多位车间主任，他们对夏季车间员工的低离职率普遍感到满意。一企业装配车间的龙主任表示，以前夏天离职率比较高，现在离职率反而比非高温天气还要低，这得益于企业对员工的关心，尤其对工作环境的重视。确实，这也从侧面印证了好的工作环境才能留住员工。■记者 戎志虎 通讯员 黄克纯 徐幼蕾